Información del trabajo
SOLDADOR/A MECÁNICO Nueva
Hace 3 Días
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Vista General
Tipo de Contrato: A Plazo Fijo
Sueldo Líquido a Pagar: $ A convenir - A convenir Por mes
Categoría de Empleo: Mantención
Publicado: 30-01-2026
Perfil del Trabajador(a): Empresa líder en soluciones de servicio técnico, principalmente reparación y mantenimiento de componentes de alto tonelaje para la gran minería, busca Soldador/a Mecánico/a para su operación en faena cercana a Antofagasta.   Requisitos Formación Académica: Técnico egresado de Escuela Industrial con mención en Mecánica y Herramientas, Estructural o Similar. Experiencia Laboral: Mínimo de 5 años en cargos similares. Manejo de información técnica, manual de partes, servicio y especificaciones. Conocimientos en metalografía y análisis de fallas en procesos de soldadura Manejo de plataforma SIS Caterpillar. Cursos específicos altura, grúa horquilla. Metrología (Deseable) Manejo de herramientas de Office a nivel intermedio. Contar con licencia de conducir clase B y D. Residencia en Antofagasta Salud compatible con altura geográfica
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 12-01-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): 7x7
Documentos exigidos: CV Actualizado
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: 
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 30-01-2026
Vacantes: 2
Cierre Oferta: 27-02-2026
Descripción y Funciones del Cargo

Objetivo del cargo: Ejecutar el mantenimiento y la reparación de equipos mineros a través de soldadura y mecánica para asegurar la funcionalidad y la seguridad de los componentes al analizar y solucionar fracturas y fisuras tanto en taller como en terreno.

 

Principales funciones:

  • Realizar diagnósticos y reparaciones complejas en sistemas que requieren soldadura, relleno, fabricación o modificación estructural.
  • Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico de mediana complejidad y se encarga del cambio de componentes en equipos pesados.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de prevención de riesgos y medio ambiente, adhiriendo a los procedimientos establecidos para garantizar un entorno laboral seguro para él y sus compañeros.
  • Tomar decisiones técnicas autónomas y liderar las tareas en terreno, supervisando a personal de menor calificación.
  • Elaborar reportes técnicos y hojas de ruta para documentar las intervenciones realizadas manteniendo registros de anomalías, asegurando la trazabilidad de las fallas y facilitando la planificación de futuras acciones correctivas.

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